“Ma baseline, c’est l’accompagnement humain”. Présentation d’Anne, nouvelle Campus Manager.

Découvrez le portrait de notre nouvelle Campus Manager Anne Delattre !

7 juillet 2022 |
  • Témoignage

“L’intelligence émotionnelle est une qualité que je pratique au quotidien”. Voilà comment se décrit Anne sur son profil Linkedin. Arrivée lundi à Simplon Grand Est en tant que nouvelle Campus Manager, Anne a du caractère (et croyez moi, des convictions). Rencontre avec notre nouvelle collaboratrice…

 

Salut Anne,  merci de nous avoir rejoint, nous sommes  très contents de te compter parmi nous. Pour mieux te connaître, peux-tu nous parler de ton parcours avant Simplon ?

J’ai un parcours qui me ressemble. Il y a quelque temps, j’ai fait une école hôtelière, qui m’a amené à évoluer dans le milieu de la restauration gastronomique. J’y ai rencontré mon mari et nous avons fondé une famille. A ce moment-là, il a fallu faire des choix et  j’ai intégré l’EM Strasbourg Business School au service des Relations Entreprises. À 40 ans j’ai eu l’opportunité de reprendre mes études en formation continue et j’ai validé mon Master 2 en marketing et gestion d’événements l’année suivante. C’était une année de tous les challenges (mes enfants et moi faisions nos devoirs ensemble en fin de journée). Ça m'a permis de faire mûrir mes projets de vie.

 

Quelle est l’expérience qui t’a le plus marqué ? 

Je pense que c’est effectivement cette remise en question profonde. Le fait d’affronter ses appréhensions, ses craintes avant de se mettre en action et de se demander “Et pourquoi pas moi” ?  Le fait de pouvoir se dire “Bon sang, moi à 40 ans je reprends mes études”, c’est profondément marquant, ça veut dire que le champs des possibles est vaste…et qu’il faut écouter sa petite voix intérieure ! 

 

Toi qui t’es réorientée, tu te retrouves sûrement dans le parcours des apprenant·es de Simplon.

Pour moi ça a tout son sens. Le “Tu dois, il faut”, en 2022, il n’existe plus. Aujourd’hui c’est “Vas là où tu as envie d’aller et écris le projet comme tu as envie de l’écrire”. Pour moi, la gestion de projet c’est 24h/24h. Tu te fixes un objectif, tu mets les moyens et ça a toutes les chances de matcher, en tous les cas si le plan A ne fonctionne pas il reste 25 autres possibilités. 

 

 

Quelles ont été tes motivations à rejoindre Simplon ?

Les valeurs que partagent Simplon. Elles m’ont permis, au cours de ma vie, d'écrire un fil conducteur pour faire émerger un projet de vie, donner du sens à mes actions. L'inclusion est très importante. Un moment, on peut tous se retrouver au pied du mur et se dire “Nan mais ça, c’est pas pour moi”. On est là pour donner cette petite énergie, cette impulsion qui donne la confiance et permet de réaliser ses projets. On est là pour dire aux apprenant·es de voir grand, d’ouvrir le champ des possibles.

 

Tu parles beaucoup de projet de vie, comment définirais-tu ce terme ?

Pour moi, c’est une vision de ce que tu rêves que ta vie devienne, mais une vision qui intègre tous les paramètres de ton quotidien. C’est une corrélation entre pro et perso, envies et moyens. Pour savourer ma vie il me faut me fixer des challenges et pour écrire un projet il faut se donner des moyens. Finalement, le projet de vie, c’est une recette de cuisine savoureuse.



Quelles seront tes missions à Simplon ? 

Je suis là pour orchestrer tout le débat formation de l’entité Grand Est et de ses différentes fabriques. Il y a une notion de management, de gestion de projets transverses, de coordination et de représentation. Mais surtout et essentiellement cette notion humaine qui est centrale pour moi. Accompagner les collaborateurs et les apprenant·es dans leur évolution, ça me tient à cœur. J’ai une expérience de vie et si je peux m’en servir pour éviter aux gens de perdre du temps, c’est ma valeur ajoutée. J’aurai des missions plus opérationnelles également. Mais avant tout, c’est important pour moi qu’on grandisse ensemble, que l’on soit complémentaire.

 

Et ta mission préférée ?

Ce que je kiffe le plus, parce que j’aime bien l’humain, c’est le volet accompagnement et relations entreprises-projets. Tout d’abord parce que j’aime bien parler, ça vous l’avez compris (rires). Créer du lien, c’est quelque chose qui fait sens, qui me permet de trouver un équilibre, et pour partager ses valeurs, il faut aller vers les gens. Voilà ce que j’aime. 

CQFD

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